“没想到工作这么久，又回到了‘学校’，这次针对发展党员的课程既全面系统地讲解了程序步骤，又贴合实际地强调了具体工作中可能遇到的问题和注意事项，干货满满、十分解渴。”4月2日晚8点，刚刚参加完夜校学习的烟台市牟平区宁海街道党工委专职副书记邹静说。

针对换届后镇街组工干部队伍新、业务生，白天业务工作忙、学习时间难保证等问题，牟平区深化“组工干部大讲堂”活动，创新开办“组工夜校”，利用晚上时间，采取“线上+线下”的方式，为组工干部蓄能充电。同时，建立“1+N”的授课机制，“1”即每期确定一个基层党建培训主题，“N”即成立由多名“老组工”组成的“讲师团”，既讲业务又谈经验，实现共同参与、共同提高。截至目前，“组工夜校”培训覆盖全区14个镇街，先后有100余人次到课听讲。在此基础上，该区对课程进行全程录制并上传“云课堂”，方便组工干部及时回看，并通过随机提问、线上答题等方式不定期进行业务知识测试，保证培训实效。

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