辞职后养老保险如何处理?

辞职后养老保险单位会做封存处理，续交养老保险累计满15年才能在退休后享受养老金。

1、找到新工作

单位会帮你续交养老保险，如果是异地，可能还需要办理保险迁移手续;

2、个人续交

带上个人有效身份证件及养老保险手册等资料到当地社保部门办理续交手续;

3、第三方代交

找个可靠的第三方代交社保的公司代交养老保险。

辞职后养老保险可以中断多久?

一、辞职后社保可以断缴多久?

社保断缴1-3个月：

对于养老保险来说，中间中断一个月的后果不严重，因为最后是累计年限的。按最新规定要求，如果要退休后领取养老金，累计缴费缴满十五年。

医保：职工医保参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的，不视为中断参保，医保停交了还能用。需要注意的是，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇，但是绝大部分地区医保断缴第二个月开始社保就不能再使用，假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担。

社保断缴3个月以上：

养老保险：后续补缴累计缴费缴满十五年即可

医保：连续断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。这里的清零是指连续缴费时间的清零，个人账户余额是不会清零的。

二、怎么续交?

1、如果是只是断缴一个月左右，那么可以由新的单位负责将社保档案从之前的公司迁到新公司，这样的话，直接续交就可以了

2、仍以原单位的名义进行缴纳。只是原单位不再出钱，所有的钱都由自己来出。

3、以个人名义缴纳灵活就业社保

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