日前，浙江省发布《浙江省一流技师学院建设项目实施办法》和《浙江省技工院校省级高水平专业群建设项目实施办法》，计划在“十四五”期间建成10所一流技师学院，建设50个省级高水平专业群。

浙江明确，技师学院在岗位设置、引才用才、职称评审、绩效工资分配、技能等级认定等方面有充分自主权。高水平专业群要对接浙江数字经济、先进制造业集群、现代服务业布局，每个专业群至少与15个规模以上企业建立稳定的合作关系。对接世界技能大赛，联合全球知名企业，按行业岗位制定专业建设标准，打造一流师资领军队伍。构建技工院校职业核心能力培养的教学体系，一体化教师达到专业教师总数的85%以上，开展一体化教学的专业覆盖率达到80%以上。

浙江提出，开展学生职业核心能力培养，推动校企共建共管产业学院、企业学院，与企业共建技能大师工作室，院系与车间、班组合作建立学习团队，技师学院培养高级工以上在校生比例不少于70%，就业率稳定在98%以上。

据悉，浙江省财政每年将补助每所一流技师学院1200万元，专业群按不同类别以每年每个70万~600万元的标准给予补助。

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