对齐河县表白寺镇钱家村党支部书记徐兆荣来说，今年的生日格外暖心。3月1日一大早，表白寺镇党委组织委员吴希婷就把一张贺卡和一盒蛋糕送到了他家门口。老徐心里乐开了花，笑着说：“组织上记着咱，这滋味比蛋糕还甜!”

齐河县不久前出台了《关心关爱农村党组织书记十条措施》(以下简称《十条措施》)，涵盖素质提升、正向激励、待遇保障、政治关爱和容错免责等多个方面，短短半个月，其中不少措施已经落地。“农村党组织书记‘千条线穿一根针’，事情多、压力大、出路窄、问责泛。”齐河县组织部副部长、县“两新”党工委书记张春超说，“此次出台的《十条措施》，就是为他们加油鼓劲，实现在职有合理报酬、干好有发展前途、退职有基本保障，增强村党组织书记归属感、荣誉感、责任感，充分激发他们的热情干劲。”

围绕农村党组织书记培养，《十条措施》将提升素质能力放在首位。齐河县计划组织开展村党组织书记中专、专科学历教育，制订教育培训年度计划，每年分批集中培训一遍，确保全县村党组织书记在每个任期内实现异地高端培训全覆盖。同时依托“红齐”党建品牌建设，定期开展党性教育活动，选聘优秀村党组织书记为“红齐第一课堂”特聘教员。

就大家关心的待遇保障方面，《十条措施》明确提出，建立村党组织书记补贴报酬正常增长机制，设置村集体经济发展增量奖，发放特殊贡献奖金，统一办理养老保险，落实退职干部基本保障。通过公开遴选到村担任党组织书记的，在保留原待遇的基础上享受村党组织书记待遇，同等条件下优先提拔使用或晋升职级。将选拔优秀村党组织书记担任所在农村管区党总支副书记，补充乡镇机关公务员、事业编制人员(不含教育、卫生岗位)时，拿出一定名额，面向优秀村党组织书记进行考录、招聘;符合条件的，可按照有关规定以定向选拔的方式进入乡镇领导班子。《十条措施》还提出，强化党内关爱帮扶，落实医疗保健、人身保险制度。建立政治关爱制度，为连续任职10年以上的退职村党组织书记订党报等，组织退职村党组织书记开展“敬老饺子宴”“送生日蛋糕”“拍摄全家福”等活动，建立生日祝福机制。按照“三个区分开来”要求，健全完善农村干部容错纠错机制，最大限度包容村党组织书记在干事创业中出现的无意过失，严肃查处诬告陷害行为，选树先进典型。

“在基层多年，第一次有这样的待遇和上升空间，我现在干劲十足。”胡官屯镇马集村党支部书记李本银说。如今，齐河县已有300名农村致富能人、返乡创业人员、企业负责人走上村干部岗位，涌现出产业强村140个，全县所有行政村年集体经济收入均超过10万元。

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